南京市标准化研究院2020年公开招聘编外工作人员公告
发布日期:2020-07-31浏览次数:字号:[ ]

  根据工作需要,南京市市场监督管理局所属全额拨款事业单位南京市标准化研究院,委托南京市玄武人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘6名编制外工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  本次招聘相关信息在南京市标准化研究院官网(http://www.njis.cn/)、高校人才网(http://www.gaoxiaojob.com/)同时发布,具体的招聘岗位、数量、招聘条件等详见《2020年南京市标准化研究院公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件2,以下简称《岗位信息表》)。
  二、招聘条件
  (一)应聘人员应具备以下条件:
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
  3.年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生);
  4.无违法违纪行为,具备正常履行工作职责的身体条件;
  5.具备拟招聘岗位所需的资格条件(详见附件2:《岗位信息表》)。
  (二)不得报考情形:
  1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
  2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  三、招聘程序

 

  (一)报名和资格审查

  本次招聘采用网上报名的方式,报名时间为:自本公告发布之日起,至2020年8月21日16:00止,逾期不再受理。报名者须将本人有效身份证、毕业证、学位证或毕业生就业推荐表、英语等级证书、获奖证书等相关材料扫描件以及《南京市标准化研究院公开招聘报名表》(见附件3),以电子邮件形式发送至招聘单位报名邮箱(请注明邮件主题:姓名+岗位应聘)。报名邮箱:923007608@qq.com,联系人:牛老师,联系电话:025-86673666。我院将结合有关规定及工作需要,会同南京市玄武人力资源服务有限责任公司,于8月下旬对应聘人员简历进行资格审查,初审结果通过邮件或电话回复。

  (二)考试
  本次考试采用笔试、面试相结合的方式,由招聘单位自行组织。笔试、面试均为百分制,两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。
  具体考试时间、地点由我院通知资格初审通过人员。请资格初审通过人员保持报名时所留联系方式畅通。资格初审通过人员须携带本人有效身份证及报名时所提交材料原件,到指定地点参加考试。面试前,招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。
  根据疫情防控工作需要,笔试、面试防控具体要求另行通知,请及时关注南京市标准化研究院网站信息。

   (三) 考察、体检

  面试合格人员,按总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘数1∶1的比例,从高分到低分确定参加考察人员。按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

  考察合格人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  (四)公示、聘用
  我院根据体检和考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市标准化研究院网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  对公示无异议人员,通过南京市玄武人力资源服务有限责任公司实行劳务派遣管理,按政策办理社会保险、住房公积金及其它有关聘用手续,并约定试用期。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
  因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由我院审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
  本次招聘由南京市标准化研究院负责解释。

  附件1.南京市标准化研究院简介(点击下载)
  附件2.2020年南京市标准化研究院公开招聘编外工作人员岗位信息表(点击下载)
  附件3.南京市标准化研究院公开招聘报名表(点击下载)

                                    南京市标准化研究院
                                      2020年7月31日

 




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